眼下是大学生求职旺季，连日来，江苏多地精准发力多措并举，全力推动毕业生高质量充分就业。
分析岗位需求、投"喂"实习经历、定向优化简历……不久前，南通大学的应届毕业生王璐通过春招收获了心仪已久的京东航空offer。帮助她在二轮面试中“杀出重围”的，正是学校创新推出的小程序“AI求职实验室”，通过定制简历让她精准求职。
“通过AI帮我润色，让HR更好地知道我的优势以及我所适合的岗位。”南通大学工程管理专业应届本科毕业生王璐说。
南通大学今年全校总毕业人数达8600多名，为护航学生就业路，学校通过开展专项培训、校企合作、技术赋能等一系列促就业活动，就业率与往年相比提高了6％。
“持续深入开展书记校长访企拓岗专项行动，发挥多元化主体作用，拓宽市场化、社会化、就业途径，为毕业班辅导员专题开设了AR赋能就业的培训班，为毕业生开设AR赋能就业专项指导服务大大地提高了毕业生求职的成功率。”南通大学学生工作处副处长易静说。
日前，淮安高校与职业技术院校毕业生专场招聘会在江苏财经职业技术学院举行。招聘会现场，毕业生详细了解岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等信息。本次招聘会汇聚了多家淮安本地优质企业，涵盖制造业、信息科技、现代服务业等多个领域，提供包括技术研发、市场营销、行政管理在内的多样化就业岗位。岗位数量充足、职业发展前景广阔。
“大概累计招聘60人，目前不到一个小时的时间，收了近30份的简历。到现在为止，有18位和我们达成用工意向。”淮安顺丰速运有限公司招聘专员李艳景说。
2025年中国科学技术大学苏州高等研究院实习就业双选会日前在苏州举行，博世、苏州系统医学研究所等企业和科研院所，提供了科研助理、技术工程师等一批优质岗位。
“苏州对人才的政策鼓励是非常大的，对我岗位的发展有很多裨益的地方，这边产业我觉得很密集，挺适合未来就业发展。”中国科技大学苏州高等研究院硕士研究生韩冰说。
苏州积极搭建校企融合互通平台，深化产教协同。在江苏省“百校联动”校园招聘活动暨2025年苏州工业园区职业技术学院大型校园招聘会上，230家单位提供了5000余个优质岗位，吸引超3000名学生到场求职。
“我在网上有看到六七家印象比较好的公司，也是来给他们递简历，想试一试看看哪个可以，我觉得我在这里可以找到一份跟我专业匹配度很高的工作。”苏州工业园区职业技术学院应届毕业生韩枭说。
“我们跟学校有了多年的合作关系，公司现在是希望能够招到一些优秀的应届毕业生，作为公司设备技术人力的储备。”三星电子（苏州）半导体有限公司招聘经理刘俊告诉记者。
“我们还针对学生开展了专项调研，依据学生需求精心策划就业指导服务月系列活动，涵盖了职业咨询、政策解读、简历优化、面试技巧等内容，为学生提供精准的就业指导。”苏州工业园区职业技术学院职业发展中心主任杨景波表示。（沈一秀）
来源：江苏广电总台荔枝新闻中心